Personal in den Nederlanden
Beratung rund um Einstellung, Personalmanagement und Kündigung. Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften. Sozialpläne, Restrukturierung und Betriebsschliessung.
- Einstellung und Arbeitsvertragsgestaltung
- Entsendung und Arbeitnehmerüberlassung
- Besonderheiten bei Gehaltsverhandlungen (z.B. Sozialversicherung, Rente, salary split, 30 % Regelung)
- Firmenwagen
- Betriebsvereinbarungen / Mitarbeiterhandbuch
- Anwendung von Tarifverträgen
- Krankheit und Reintegration
- Mitarbeiterdaten
- Arbeitsunfälle
- Wettbewerbsverbote
- Kündigung
- Betriebsrat und Mitbestimmung
- Betriebsübergang
- Restrukturierung
- Massenentlassung
Kontakt: Marije van der Tol / Ute Acker